智能网络人脸识别考勤系统

1.一种智能网络人脸识别考勤系统，其主要技术特征在于：由人脸采集客户端、通讯模块和考勤管理中心构成，其中，人脸采集客户端包括人脸识别考勤机，所述人脸识别考勤机包括USB接口，所述通讯模块包括以太网或RS232/RS485，考勤管理中心包括WEB服务器、数据服务器和对比服务器；所述人脸识别考勤机通过通讯模块与考勤管理中心的WEB服务器相连，所述WEB服务器分别通过串口连接数据服务器和对比服务器，所述对比服务器连接数据服务器。
2.根据权利要求1所述的智能网络人脸识别考勤系统，其特征在于：所述的人脸识别考勤机还包括外壳、触摸屏、触摸键盘、指示灯、摄像头和处理器；其中，所述外壳上有触摸屏、触摸键盘和指示灯，所述摄像头安装在外壳的内部，所述处理器连接摄像头。
3.根据权利要求1所述的智能网络人脸识别考勤系统，其特征在于：所述的考勤管理中心还包括打印机和PC机；其中，所述打印机与PC机相连，所述PC机分别与数据服务器和WEB服务器相连。
4.根据权利要求1所述的智能网络人脸识别考勤系统，其特征在于：所述的通讯模块还包括USB通讯。
5.根据权利要求1或2所述的智能网络人脸识别考勤系统，其特征在于：所述的摄像头采用双摄像头。
6.根据权利要求1或2所述的智能网络人脸识别考勤系统，其特征在于：所述的触摸屏采用TFT彩屏。

智能网络人脸识别考勤系统 \n技术领域\n[0001] 本实用新型属于生物特征识别领域和计算机图像处理领域，尤其是一种智能网络人脸识别考勤系统。 \n背景技术\n[0002] 企业中的人力资源管理部门的一项重要工作是核实及记录各个员工预定的正规工作期间内出勤情况。传统做法中，企业大都采用打卡钟或各种书面表格方式，例如出勤记录表、请假单、加班申请单等来记录及核实各个员工的出勤情况，需要采用人工方式来整理这些书面资料和计算各个员工应得的薪资，因此颇为费时费力而没有效率，此外，若有需要进行查询工作时，也需要使用人工来搜索书面表格档案。 \n[0003] 另外还有部分企业采用的是较先进的指纹考勤机，这类考勤机可以通过计算机技术来统计相关报表，但该类考勤机存在考勤记录可以修改的缺陷，同时该类考勤机的市场售价较高，增加了企业的运营成本。 \n[0004] 另一方面，生物识别领域中的人脸识别技术越来越成熟，人脸识别算法也基本确定化，已经开始应用到各个领域，如国防、公安、边境民用等，目前用人脸识别作为考勤的产品也慢慢开始出现，如面像识别考勤系统，嵌入式人脸识别考勤机等已有人提出，但使用该类考勤系统企业的运营成本较高。 \n[0005] 目前，随着现代科学技术的快速发展，人们对考勤系统提出了更高的要求。安全、可靠且具有网络传输功能的考勤系统如IC卡考勤系统、指纹考勤系统等越来越受到市场的青睐。这些系统大都采取集中式和分布式的网络框架，将服务器和客户端连接网络，在后台构建管理体系，监控系统运行状态，完成出勤日志存储等各种功能。尽管功能强大，但是其问题在于，考勤系统的安全性和稳定性不能得到有效地保证。众所周知，IC卡易于丢失或忘带，也可能被他人借用，而指纹式的指纹识别易受指纹变化影响。当考勤系统的核心部分处于不稳定甚至不可靠的状态，那么组成网络结构的系统必然存在严重的安全隐患。 [0006] 而人脸特征具有非接触式、不可复制且不可替代性，当以人脸识别技术用于身份识别，结合网络与通讯机制的考勤系统，能够联网运行并充分利用 系统资源进行管理，则具有巨大的优势和前景。现在，国内市场出现了一些具有联网性质的人脸识别系统，但是仍缺乏具有多种通讯方式，系统稳定可靠的智能考勤系统。 \n发明内容\n[0007] 本实用新型的目的在于克服现有技术的不足，提供一种智能网络人脸识别考勤系统，其利用高科技的人脸识别考勤机和以太网、RS232/RS485或USB通讯为通讯模块的管理模式相结合，能够同时为多个部门提供一种运营成本低且准确率高的考勤系统，不仅可以让公司企业的人力资源管理部门的相关工作人员更有效率的来核实及记录各个员工的定期出勤情况；同时还可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。 \n[0008] 本实用新型解决其技术问题是采取以下技术方案实现的： \n[0009] 一种智能网络人脸识别考勤系统，其主要技术特征在于：由人脸采集客户端、通讯模块和考勤管理中心构成，其中，人脸采集客户端包括人脸识别考勤机，所述人脸识别考勤机包括USB接口，所述通讯模块包括以太网或RS232/RS485，考勤管理中心包括WEB服务器、数据服务器和对比服务器；所述人脸识别考勤机通过通讯模块与考勤管理中心的WEB服务器相连，所述WEB服务器分别通过串口连接数据服务器和对比服务器，所述对比服务器连接数据服务器。 \n[0010] 而且，所述的人脸识别考勤机还包括外壳、触摸屏、触摸键盘、指示灯、摄像头和处理器；其中，所述外壳上有触摸屏、触摸键盘和指示灯，所述摄像头安装在外壳的内部，所述处理器连接摄像头。 \n[0011] 而且，所述的考勤管理中心还包括打印机和PC机；其中，所述打印机与PC机相连，所述PC机分别与数据服务器和WEB服务器相连。 \n[0012] 而且，所述的通讯模块还包括USB通讯。 \n[0013] 而且，所述的摄像头采用双摄像头。 \n[0014] 而且，所述的触摸屏采用TFT彩屏。 \n[0015] 本实用新型的优点和积极效果是： \n[0016] 1、本实用新型设计合理，利用高科技的人脸识别考勤机和以太网、RS232/RS485或USB通讯为通讯模块的管理模式相结合，能够同时为多个部门提 供一种运营成本低且准确率高的考勤系统，方便各部门请假批假，可以让公司企业的人力资源管理部门的相关工作人员更有效率的来核实及记录各个员工的定期出勤情况；同时还可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。此系统可以广泛应用于各规模类型的企业单位。 \n[0017] 2、本实用新型采用专用双摄像头，识别性能大大提高，保证人脸面像的准确率，且识别性能不受环境光线的影响，可靠性好；人脸识别考勤机可通过以太网或RS232/RS485设置设备状态，以及上传下载信息；同时还可以对通讯数据加密。 \n[0018] 3、本实用新型的人脸识别考勤机完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。拥有语音提示功能，真人发声提示人脸面像是否验证成功。 \n[0019] 4、本实用新型采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好；还可以利用USB通讯方式，通过人脸识别考勤机上的USB接口连接U盘上传用户姓名列表，下载考勤记录以及照片，提高了上传及下载的速度，同时也保证了系统的安全稳定性。 [0020] 5、本实用新型采用安装有考勤管理软件系统的PC机和打印机，使用者可以通过安装有考勤管理软件系统的PC机连接数据服务器和WEB服务器，下载员工的考勤记录报表，如果有需要还可以利用打印机将考勤情况进行打印。安装有考勤管理软件系统的PC机可以通过通讯模块对人脸识别考勤机进行设置与管理。 \n附图说明\n[0021] 图1是本实用新型的系统结构框图。 \n具体实施方式\n[0022] 以下结合附图对本实用新型实施例做进一步详述： \n[0023] 一种智能网络人脸识别考勤系统，如图1所示：由人脸采集客户端、通讯模块和考勤管理中心构成，其中，人脸采集客户端包括人脸识别考勤机，所述人脸识别考勤机包括USB接口，所述通讯模块包括以太网或RS232/RS485，考勤管理中心包括WEB服务器、数据服务器和对比服务器；所述人脸识别考勤机通过通讯模块与考勤管理中心的WEB服务器相连，所述WEB服务器分别通过串口连接数据服务器和对比服务器，所述对比服务器连接数据服务器。 \n[0024] 结合图1，阐述本实用新型的工作原理：人脸识别考勤机完成人脸信息的 录入；\n通讯模块完成数据的传输； 数据服务器完成人脸照片、比对模版及相关信息管理；对比服务器完成人脸比对运算；WEB服务器完成客户端请求处理等事务性操作。考勤日志数据由人脸识别考勤机采集后通过通讯模块上传到考勤管理中心的WEB服务器，同时考勤管理中心的对比服务器对所传的数据作对比，并将对比的结果存放在数据服务器中，各管理员根据需要通过安装有考勤管理软件系统的PC机连接通讯模块访问数据服务器，下载企业员工的考勤记录报表，同时可通过打印机进行考勤记录报表的打印。 \n[0025] 用户可以单独在人脸采集客户端建立人脸模版，或者在考勤管理中心建立人脸模版，便于用户选择。用户可以通过人脸识别考勤机上的USB接口连接U盘上传用户姓名列表，下载考勤记录以及照片。当前，本智能网络人脸识别考勤系统集成了基于人脸识别的考勤模块，利用人脸识别技术进行公司的考勤业务、考勤管理中心具有考勤功能管理和考勤识别登记功能。考勤功能管理实现用户设置管理、排班倒班设置、签到签出、查询、考勤报表及统计报表等功能。用户设置管理录入人员信息，包括姓名、部门班组、节假日、请假出差。\n排班倒班设置可以完成自动排班、倒班班次和倒班排班功能。考勤报表完成用户一段时间考勤信息统计。如：某天上班时间、下班时间、迟到、早退、旷工和加班等情况。统计报表统计相应时间内应出勤的天数，迟到分钟、迟到次数、早退时间、早退次数、加班时间、旷工天数、未考勤次数、签到次数以及请假出差情况。考勤识别登记功能通过人脸识别完成员工出勤时间记录。 \n[0026] 例如：利用考勤管理中心的PC机可以设置管理员的权限，每个管理员的用户名和密码均由本企业公司的人力资源部门管理员设置与分配；第一级管理员可以是一个部门中小组的组长，负责对本小组的人员进行网上请假的请示；第二级管理员为各个部门的领导，负责对请假的批准，同时还可以查看本部门的考勤情况；第三级管理员为企业公司的人力资源管理员，可以对各部门的考勤情况进行查看与分析；第三级管理员还包括本企业公司的领导人物，可以对本企业的全部考勤信息内容进行查看。每个参与考勤的人员都可以通过自己的电脑进行网上请假请示，以及在查看自己的考勤记录。 \n[0027] 利用计算机图像处理技术从图像中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模版。当已登记的人员从人脸识别考勤机前走过， 他会有语音提示或者人员的姓名表示考勤已成功。而且，它还拥有图像更新功能，若将正采取的图像作为第一人脸，存储的为第二人脸，如果第一人脸与第二人脸图像相一致，人脸识别考勤机将自动存储第一人脸来更新第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新，降低了脸部外形的改变对人脸识别考勤机识别的影响，增加了识别的准确率。 \n[0028] 需要强调的是，本实用新型所述的实施例是说明性的，而不是限定性的，因此本实用新型并不限于具体实施方式中所述的实施例，凡是由本领域技术人员根据本实用新型的技术方案得出的其他实施方式，同样属于本实用新型保护的范围。