人才考核及岗位能力评估管理平台

发明专利有效专利

申请号：
CN201811336601.4
IPC分类号：G06Q10/06;G06Q10/10
申请日期：
2018-11-09
申请人：
国网浙江省电力有限公司;国网浙江省电力有限公司信息通信分公司;浙江华云信息科技有限公司

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法律信息

引证文献

著录项信息

专利名称	人才考核及岗位能力评估管理平台
申请号	CN201811336601.4	申请日期	2018-11-09
法律状态	公开	申报国家	中国
公开/公告日	2020-05-19	公开/公告号	CN111178649A
优先权	暂无	优先权号	暂无
主分类号	G06Q10/06 ? IPC结构图谱： G 物理 G0 仪器 G06 计算；推算；计数 G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法〔8〕 G06Q10/00 行政；管理〔8，2012.01〕 G06Q10/06 资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型〔2012.01〕	IPC分类号	G;0;6;Q;1;0;/;0;6;;;G;0;6;Q;1;0;/;1;0查看分类表>
申请人	国网浙江省电力有限公司;国网浙江省电力有限公司信息通信分公司;浙江华云信息科技有限公司	申请人地址	浙江省杭州市黄龙路8号变更专利地址、主体等相关变化，请及时变更，防止失效
权利人	国网浙江省电力有限公司,国网浙江省电力有限公司信息通信分公司,浙江华云信息科技有限公司	当前权利人	国网浙江省电力有限公司,国网浙江省电力有限公司信息通信分公司,浙江华云信息科技有限公司
发明人	董兴奎;俞洁;徐汉兵;王权;郭建平;汪轶;周晓虎;孟磊;陈山;张甦涛;蔡丽芳;俞磊;高祺;周熠;何欣;黄海潮;陈亦平;吕峰;黄瑶;张剑勋;陈俊;纪德良;黄一秀;吴蝶娜;吴稚卉
代理机构	杭州华鼎知识产权代理事务所（普通合伙）	代理人	项军

摘要

本发明的目的是提供人才考核及岗位能力评估管理平台系统，将现有技术中的企业、人才信息和所在岗位的需求相互关联，对人才进行持之以恒的管理和考核。为了达到所述目的，本发明所采用的技术方案是人才考核及岗位能力评估管理平台，包括服务器、存储、网络所组成的硬件资源，所述数据服务采用企业统一数据库的结构化、非结构化数据融合，由人才数据交换、人才数据处理、人才数据分析及人才数据管理组成。由于采用了所述技术方案，本发明和现有技术相比提供了人才考核功能基于灵活的评价标准配置，人才年度考核成绩的实时计算，能够快速有效的掌握年度考核情况，为制定各级各类人才培养策略提供参考依据，以确实有效的指导员工职业生涯发展。

序号	公开(公告)号	公开(公告)日	申请日	专利名称	申请人
该专利没有引用任何外部专利数据！

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该专利没有被任何外部专利所引用！

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