基于数据处理的面试官评估方法、装置和计算机设备

发明专利有效专利

申请号：
CN201811544842.8
IPC分类号：G06Q10/06;G06Q10/10
申请日期：
2018-12-17
申请人：
平安科技（深圳）有限公司

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著录项信息

专利名称	基于数据处理的面试官评估方法、装置和计算机设备
申请号	CN201811544842.8	申请日期	2018-12-17
法律状态	实质审查	申报国家	中国
公开/公告日	2019-05-21	公开/公告号	CN109784655A
优先权	暂无	优先权号	暂无
主分类号	G06Q10/06 ? IPC结构图谱： G 物理 G0 仪器 G06 计算；推算；计数 G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法〔8〕 G06Q10/00 行政；管理〔8，2012.01〕 G06Q10/06 资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型〔2012.01〕	IPC分类号	G;0;6;Q;1;0;/;0;6;;;G;0;6;Q;1;0;/;1;0查看分类表>
申请人	平安科技（深圳）有限公司	申请人地址	广东省深圳市福田区福田街道福安社区益田路5033号平安金融中心23楼变更专利地址、主体等相关变化，请及时变更，防止失效
权利人	平安科技（深圳）有限公司	当前权利人	平安科技（深圳）有限公司
发明人	李文慧
代理机构	深圳市明日今典知识产权代理事务所（普通合伙）	代理人	王杰辉

摘要

本申请涉及数据处理的技术领域，提供了一种基于数据处理的面试官评估方法、装置和计算机设备，获取第一面试官在指定时间段内面试求职者的次数，以及获取通过所述第一面试官面试的第一求职者入职后的多维度考核信息；根据所述第一面试官面试求职者的次数，以及所述第一求职者入职后的多维度考核信息，按照对应的打分规则分别进行打分，得到所述第一面试官的面试次数分值和所述第一求职者在各维度的考核分值；按照预设权重比例，将第一面试官的面试次数分值和所述第一求职者在各维度的考核分值进行加权计算，得到总分值；根据所述总分值，确定所述第一面试官的面试等级；该面试等级则可以反映出该第一面试官的面试水平。

序号	公开(公告)号	公开(公告)日	申请日	专利名称	申请人
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