一种工作能力模型的构建方法、其参数计算方法，以及基于所述模型的劳动力评估预测装置

发明专利有效专利

申请号：
CN201810609195.8
IPC分类号：G06Q10/04;G06Q10/06;G06Q10/10
申请日期：
2018-06-13
申请人：
浙江大学

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著录项信息

专利名称	一种工作能力模型的构建方法、其参数计算方法，以及基于所述模型的劳动力评估预测装置
申请号	CN201810609195.8	申请日期	2018-06-13
法律状态	实质审查	申报国家	中国
公开/公告日	2019-01-04	公开/公告号	CN109146116A
优先权	暂无	优先权号	暂无
主分类号	G06Q10/04 ? IPC结构图谱： G 物理 G0 仪器 G06 计算；推算；计数 G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法〔8〕 G06Q10/00 行政；管理〔8，2012.01〕 G06Q10/04 预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”〔2012.01〕	IPC分类号	G;0;6;Q;1;0;/;0;4;;;G;0;6;Q;1;0;/;0;6;;;G;0;6;Q;1;0;/;1;0查看分类表>
申请人	浙江大学	申请人地址	浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号变更专利地址、主体等相关变化，请及时变更，防止失效
权利人	浙江大学	当前权利人	浙江大学
发明人	罗智凌;尹建伟;吕西亚;李莹;邓水光;吴朝晖
代理机构	浙江杭州金通专利事务所有限公司	代理人	刘晓春

摘要

本发明提供一种预测准确度高、计算时间短、可扩展性强的在计算机环境下运行的工作能力模型构建方法、所述工作能力特征参数的计算方法，以及基于所属模型和特征参数的劳动力评估预测装置，用以更有效地分析员工工作效率、分配工作内容和绩效评价预测。通过构建工作能力模型，引入工作能力的特征参数，用以揭示员工、活动和服务时间之间的内在联系。通过计算得到工作能力的特征参数的最终值，并由此进行劳动力评估评估，包括工作绩效预测、工作能力比较和员工‑活动匹配度评估。

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