求职者与招聘岗位的匹配度计算方法及装置

发明专利有效专利

申请号：
CN202011088145.3
IPC分类号：G06Q10/10
申请日期：
2020-10-13
申请人：
未来现实海囤科技（青岛）有限公司

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法律信息

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著录项信息

专利名称	求职者与招聘岗位的匹配度计算方法及装置
申请号	CN202011088145.3	申请日期	2020-10-13
法律状态	实质审查	申报国家	中国
公开/公告日	2020-12-29	公开/公告号	CN112150120A
优先权	暂无	优先权号	暂无
主分类号	G06Q10/10 ? IPC结构图谱： G 物理 G0 仪器 G06 计算；推算；计数 G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法〔8〕 G06Q10/00 行政；管理〔8，2012.01〕 G06Q10/10 办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理（电子邮件网络系统入H04L 12/58；电子邮件协议入H04L 29/06）；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算〔2012.01〕	IPC分类号	G;0;6;Q;1;0;/;1;0查看分类表>
申请人	未来现实海囤科技（青岛）有限公司	申请人地址	山东省青岛市市南区山东路16号甲阳光泰鼎大厦1808室变更专利地址、主体等相关变化，请及时变更，防止失效
权利人	未来现实海囤科技（青岛）有限公司	当前权利人	未来现实海囤科技（青岛）有限公司
发明人	张松涛
代理机构	济宁宏科利信专利代理事务所	代理人	暂无

摘要

本发明提供一种求职者与招聘岗位的匹配度计算方法及装置，方法包括获取求职者的求职信息，以及获取招聘岗位的岗位信息；将所述求职信息中的第一类预设求职信息与所述岗位信息进行比对，以判断是否向所述求职者推荐所述招聘岗位；如果推荐，则将所述求职信息中的第二类预设求职信息与所述岗位信息进行比对，以计算所述求职者与所述招聘岗位的匹配度。本发明通过计算求职者与招聘岗位之间的匹配度，可以实现招聘岗位和求职者之间的精准对接，提高信息的配对效率，降低求职者和招聘者的信息选择成本。

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